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黄河水院2017年第二批人事代理人员招聘工作方案
[ 作者:  点击数:   更新时间:2017/12/20 14:58:58  责任编辑:   审核人: ]


按照《千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址人事代理人员聘任管理暂行办法》(黄院〔201736号)要求,结合学校实际工作需要,现面向社会招聘人事代理工作人员9名,结合学校实际,特制定本次招聘工作方案。

一、招聘岗位

详见《千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址2017年第二批招聘人事代理人员一览表》(附件1)。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护党的领导,忠诚党的教育事业。

2.作风正派,品学兼优,有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。

3.身体健康,能够履行岗位职责,胜任本职工作。

4.年龄35周岁以下(198211日以后出生)。

5.有违规违纪等行为者不得报名应聘。

6.其他条件详见附件1

三、招聘工作安排

(一)报名时间

2017年1220日—2017年1222

(二)报名方式

报名采用网上报名方式。每人限报1个人事代理人员岗位。应聘者应在2017年1222日前将个人详细简历电子版、《千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址2017年人事代理应聘人员报名登记表》(附件2)和《千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址2017年人事代理应聘人员基本情况一览表》(附件3)发送至学校人事处邮箱(hhsyrsc@126.com,邮件请以“人事代理+应聘岗位+姓名”格式命名)。

提示:应聘人员应随时关注我校网站,若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负。

(三)资格审查

现场资格审查时需携带以下材料:《千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址2017年人事代理应聘人员报名登记表》(本人签名)、身份证原件及复印件(一份,以下相同)、各学习阶段毕业证及学位证书原件及复印件,海外高校毕业生须有学历学位证书和教育部学历认证报告原件。岗位需要的职业资格证书及工作经历者需一并提供相应材料。

(四)考试

考试包括笔试和面试。笔试以闭卷方式进行,主要测评应聘者基础知识水平和业务素质。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和实操技能,面试方式另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 

(五)体检和考察

体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察,并查阅其个人档案。对有不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

(六)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校人事处网站上进行公示。

四、聘用

经公示无异议的人员,依据《千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址人事代理人员聘任管理暂行办法》(黄院〔201736号)等文件办理相关手续。

五、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。

监督电话:037123658068(学校纪委)

037123658043(学校人事处)

 

附件1

 

千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址

2017年第二批招聘人事代理人员一览表 

招聘岗位

专业

岗位数

学历

年龄

备注

实验实训岗位

生物工程、食品检测类

1

一般应具有全日制硕士研究生学历,实验实训岗位急需的技能型人才学历可放宽至本科

35

以下

具有相应岗位职业资格证书、实际工作经验者优先

计算机类

2

经贸、物流管理类

1

英语类

1

财务管理岗位

会计、财务管理类

1

全日制硕士

研究生及以上学历

教务管理岗位

思政、计算机类

1

后勤服务岗位(医疗卫生)

临床医学等相关专业

1

本科及以上学历

后勤服务岗位(节能减排)

专业不限

1

 

 

年龄35周岁以下(198211日以后出生),第一学历为普通高等教育全日制本科。

 附件2.千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址2017年人事代理应聘人员报名登记表.doc

附件3.千盈国际登录-千盈国际网页登录-千盈国际娱乐官网地址2017年人事代理应聘人员基本情况一览表.xls